STARMAKER PRODUCTION
成员：游木真、冰鹰北斗系统（大队长）、明星昴流、衣更真绪
由冰鹰北斗系统率领的正统派偶像组合。粉丝福利设计风格轻快，和粉丝较为亲密。团队气氛和谐，坚持不懈真实自我明白全力以赴努力。媒体曝光层面以娱乐节目，被采访者或主持人，电台节目主持人，广告活动的宣传推广人员工作中为主导。主题色是橘色。
STARMAKER PRODUCTION
成员：海底奏汰、南云铁虎、守泽千古（大队长）、仙石忍、高峯翠
由守泽千古率领的正义职业队组成。粉丝福利设计风格热忱且具体内容丰富，精英团队成员个性化迥然不同。在媒体曝光层面以包含体育专业以内的综艺节目、美食探店、少年儿童节目的主持人等可以发挥每个成员个性化地方特色的工作中为主导。和上学时一样，精英团队如今还会定期开展青年志愿者慈善活动及其举行英雄人物秀。主题色是相匹配各成员承担人物的五种颜色。
STARMAKER PRODUCTION
成员：礼濑真宵、白鸟蓝良、天城一彩（大队长）、风早巽
由天城一彩率领的STAR PRO一颗新星，顶尖前卫的音乐队组成。采用既帅气又挑战性的做事心态，精英团队设计风格敢于面对困难具有强烈上进心。媒体曝光层面以谈话类节目和电台广播的嘉宾，音乐综艺节目助手和走秀模特这类以宣传策划本身组成为主要目的工作中为主导。主题色是绿松石色。
COSMIC PRODUCTION
成员：七种茨、乱凪砂（大队长）、巴日和、涟纯
由乱凪砂率领的高雅而动能十足的组成。开展粉丝福利主题活动的时候会发布深入人心的谈话，还会另附绮丽而戏剧化的演出实际效果。媒体曝光层面以谈话类节目的嘉宾、广告活动的宣传推广人、走秀模特、电影话剧演员等可以发挥出华丽容貌竞争力的工作中为主导。主题色是黑色的。
COSMIC PRODUCTION
成员：影片美伽、斋宫宗（大队长）
由斋宫宗率领的高格调造型艺术派组成。有着独具一格世界观，和粉丝之间保持着一定疏离感，精英团队总体富有个性化。媒体曝光层面以谈话类节目的嘉宾，造型艺术综艺节目讲解，电影与戏剧表演等能够发挥艺术大师特征的工作中为主导。主题色是酒红。
COSMIC PRODUCTION
成员：葵裕太、葵日向（大队长）
由葵日向率领的双胞胎dj电音组成，粉丝福利设计风格乐观浮夸，精英团队设计风格精巧。应变能力强，善于灵便充分发挥，媒体曝光层面以少儿节目的女演员及其娱乐节目、直播、商务活动节目主持人等要求具备工作经历并且能突显个人特色的工作中为主导。主题色是霓虹色。
COSMIC PRODUCTION
成员：樱河琥珀、天城燐音（大队长）、HiMERU、椎名丹希
由天城燐音率领的COS PRO一颗新星，理性十足的狂欢派对组成。主攻临场感团队，善于和粉丝一起炒热氛围。媒体曝光层面以娱乐节目或是谈话类节目的嘉宾、电台节目主持人、广告演员及其走秀模特等都可以表达自我地方特色的工作中为主导。主题色黄颜色。
Rhythm Link
成员：乙狩阿多尼斯、朔间零（大队长）、羽风薰、高手晃牙
由朔间零率领的野性组成，站在舞台上下给予粉丝福利时，每位成员会分别自由活动，精英团队延展性非常高，在媒体曝光层面以综艺的节目主持人、电台节目主持人、广告或时装模特等可以发挥容貌及其成员人物关系地方特色的工作中为主导。主题色是蓝紫色。
Rhythm Link
成员：紫之创、仁兔成鸣、真白友也（大队长）、天满光、
临时由真白友也率领可爱组成。团队粉丝福利设计风格轻快开朗。尽管工作经验尚浅但善于突显本身新鲜清爽感，在媒体曝光层面以广告活动的宣传推广人、街访、少儿节目的女演员及其解说配音等更能体现其清新印象的工作中为主导。主题色是淡蓝色。
Rhythm Link
成员：鬼龙红郎、莲巳敬人（大队长）、神崎飒马
由莲巳敬人率领的日风组成。站在舞台上下所提供的粉丝福利偏少，精英团队风格比较用心正儿八经、所以在媒体曝光层面便以新闻资讯节目时事评论员、广播电台节目的主持人、及其影视剧等文化类的工作为主导。主题色是鲜红色。
NEW DIMENSION
成员：朱樱司（大队长）、鸣上岚、月永雷欧、濑名泉、朔间凛月
由朱樱司率领的骑士道组成。精英团队善于利用勇士的人物设定品牌形象给予设计风格热忱且各种各样的粉丝福利。在媒体曝光层面以广告宣传、走秀模特、娱乐节目、美食探店、电视连续剧等能发挥出容貌竞争力的工作中为主导。主题色是暗蓝色。
NEW DIMENSION
成员：清叶纺、逆先夏目（大队长）、春川宙
由逆先夏目率领的向往独特样式的法师组成。对粉丝呈现具备凝聚力世界观与交流的趣味性精英团队。在媒体曝光层面以交谈节目嘉宾、时事评论员及其电台节目主持人一类能起到会话水平工作占多数，同时还会参与面对少年儿童的综艺节目及其商务活动等，以发挥出演出节目力量的工作中为主导。主题色是浅绿色。
NEW DIMENSION
成员：三毛缟斑（大队长）
三毛缟斑以1人组成为名而主题活动的搭配。媒体曝光以广告活动的宣传推广人、娱乐节目、美食探店、直播及其体育运动类综艺主持人等都需要充足体力的工作中为主导。主题色是深灰色。
实际上第一张卡片是可以任意重抽，概率是全部卡平均分，制做人们能够提取到自己喜欢的卡片之后再开始游戏
2、二星卡片
游戏里面打歌会掉落很多的低星征募全，还可以在抽出来一至四星的卡片，特别要注意的是前行卡片，不要低估二星卡片，尽管标值比较低，可是每一位人物的二星卡片都可以解锁人物的MV球服，还可以在MV模式下展现风采。而且每次的全新蛋池五星及部分主题活动卡片也都有不一样的MV服饰，五星的卡片在第四次提升（获得同样卡片五张）可以解锁服饰的上色，让服饰更为五彩缤纷。
3、早期更新
经常玩es1的粉丝都了解es1非常容易更新，活动期内更新就能回应所有的精力，但是es2早期尽管快速升级，但后期更新规定会更高，因此有机会的话大家要尽可能爱惜我们自己的精力，在打歌页面大家可以调节BP的一次消耗，BP消耗的越大一次奖赏越大，可是BP性价比也会降低，因此如果可以的话，大家不要选择过高的一次消耗，能挣到点就是一点嘛。
4、活动有关
在此前提到过活动的积分查询和卡池加持，但是卡池是一个很消耗钻石项目，如果为了能多一点活动加持但在卡池中消耗过多钻石是不合适的，如果想要一张五星的加成卡，依照平均概率来计算，必须100抽，按几率此时应该是一张五星，三张四星，二种满破三星，这时加变成55%，消耗钻石为3500，在初期来说，3500钻等同于70w-80w的积分，在卡构成型后换取的积分更高一些，当然如果不准备打过高的积分兑换，能够放弃卡池，将钻石资金投入活动中。
5、队伍有关
每一次打歌完成后队伍内卡片都会获得经验和爆出了工作经验券，相较于es1中后期花不完的pt立即新卡垃满，工作经验券还是比较宝贵的，完全不够用，秉着能省则省的基本原则，依旧保持队伍内级别较为平均的状况，要是直接打满一人，那这张卡片在队伍之内会浪费一个升工作经验配额，在初期网络资源珍贵的情况下，或是太浪费了。
游戏图片
